Les grans empreses estan canviant a les setmanes laborals de quatre dies, d'altres també poden seguir-se aviat

La COVID i la pandèmia van crear molts canvis a la vida pel que fa a la feina i la tecnologia, de manera que la vida endavant pot semblar una mica diferent per a alguns.





4 Day Week U.S., creat a partir de 4 Day Week Global, és un programa que defensa setmanes de treball més curtes.

passió ciutat església Pasqua 2021 kiss-meet-greet-vip-tickets

Kickstarter, una corporació americana de benefici públic amb seu a Brooklyn que funciona com a plataforma de crowdfunding, adoptarà una setmana laboral de 4 dies a partir del 2022.




El conseller delegat de Kickstarter, Aziz Hasan, diu que veu el moviment com a flexible i un nou disseny, una cosa que sempre ha estat important per a l'empresa.



La idea de la setmana laboral de 4 dies s'ha anat agafant a nivell mundial, sobretot després de la pandèmia, i molts creuen que fa que una persona sigui més productiva amb la seva feina.

L'organització sense ànim de lucre, 4 Day Week Global, va ser creada per Andrew Barnes i Charlotte Lockhart després de la implementació per part de Barnes d'una setmana laboral de 4 dies per a la seva empresa de serveis de planificació immobiliària a Nova Zelanda.

L'organització ofereix a les empreses que optin per crear una setmana laboral de 4 dies amb investigació, seminaris web i altres materials fins al setembre de 2021.



L'objectiu és una jornada de vuit hores menys o cinc setmanes de treball reduïdes.

Unilever i Shake Shack han experimentat amb setmanes de treball més curtes i Microsoft Japan ho va provar el 2019, donant lloc a un augment de la productivitat del 40%.

chick fil a new york state

Tant Espanya com Islàndia han provat la setmana laboral més curta i han vist menys esgotament, un major benestar i un augment o la mateixa productivitat.


Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
Recomanat