El Departament de Treball de l'estat ha anunciat els propers passos de Nova York per avançar cap a un salari mínim per hora de 15 dòlars.
La comissària Roberta Reardon va emetre una ordre demanant que la taxa del salari mínim als comtats fora de la ciutat de Nova York, Long Island i Westchester augmenti en 1 $ per hora, de 13,20 $ a 14,20 $.
quantes visualitzacions és viral a youtube
La seva oficina va dir que la Divisió de Pressupostos estatal va fer una anàlisi econòmica, que va trobar proves de pressió perquè els salaris augmentin enmig de l'escassetat de mà d'obra provocada per la pandèmia.
Actualment, la taxa de salari mínim a la ciutat de Nova York, Long Island i el comtat de Westchester és de 15 dòlars per hora, havent assolit aquest nivell després d'augments anuals graduals d'acord amb l'estatut.
'En augmentar el salari mínim de manera incremental, l'estat de Nova York està ajudant les empreses a ajustar-se a la nova taxa, alhora que ofereix als treballadors amb salaris baixos la capacitat de participar millor en la nostra economia', va dir Reardon en un comunicat de premsa. 'Continuar amb el pla plurianual per augmentar el salari mínim està en línia amb els estàndards del mercat i garanteix que cap treballador es quedi enrere'.
Detoxify Mega Clean comentaris 2018
Una mitjana de 200.000 novaiorquesos d'aquests comtats del nord de l'estat es beneficiaran d'aquest augment salarial, el 44% dels quals són treballadors a temps complet i d'ells, gairebé el 25% donen suport a nens menors de 18 anys. A més, aquest augment ajudarà a tancar el gènere. la bretxa salarial, proporcionant a unes 110.000 dones una major estabilitat financera.
L'estatut del salari mínim de Nova York exigeix que el DOB revisi l'economia de l'estat anualment per determinar si els augments salarials haurien d'avançar tal com està previst. Pel que fa al salari mínim que serà aplicable el 2023, l'estatut també exigeix que el DOB, en coordinació amb NYSDOL, avaluï diversos factors econòmics, com ara els preus al consumidor, i determini la taxa d'augment del salari mínim fora de la ciutat de Nova York, Long Island, i Westchester.
En la seva anàlisi, el DOB va considerar diverses mesures d'inflació; salaris mitjans a tot l'estat; productivitat laboral; el ritme de recuperació del mercat laboral de l'estat; demanda i oferta de treball; les taxes d'atur regionals i altres tendències en el sector de l'ocupació de baixos salaris; l'impacte de la COVID-19 en la força de treball del salari mínim; i altres factors.
Les conclusions clau de l'informe del salari mínim del DOB inclouen:
- Les taxes d'atur regionals fora de la ciutat de Nova York estan en mínims històrics. La taxa del 3,1 per cent d'aquesta àrea durant els quatre mesos d'abril a juliol de 2022 és la més baixa de la història de les dades que es remunta al 1976 i és inferior a la taxa nacional del 3,5 per cent del mateix mes. Aquestes dades confirmen l'estrenyit sense precedents del mercat laboral estatal fora de la ciutat de Nova York.
- Les indústries de baixos salaris estan sobrerepresentades entre les pèrdues de llocs de treball restants de l'Estat a causa de l'impacte primerenc de la pandèmia. Tot i que és probable que la quota dels treballadors del salari mínim augmenti a mesura que avanci la recuperació del sector dels salaris baixos, és probable que la mida de la força de treball del salari mínim continuï limitada per un augment dels salaris inicials a mesura que les empreses competeixen pels treballadors.
- Nova York està experimentant una bretxa laboral de 351.000 en relació al seu pic abans de la pandèmia. L'evidència anecdòtica combinada amb fonts de dades alternatives afirmen que l'escassetat de mà d'obra podria explicar gran part de la bretxa laboral que queda a Nova York, especialment al nord de l'estat.
- Com a la resta del país, s'espera que el mercat laboral de Nova York continuï alentint-se en els propers mesos. A causa de la importància dels mercats financers per a l'economia estatal, l'aparent canvi de la Reserva Federal per lluitar agressivament contra la inflació tindrà un impacte desproporcionat a Nova York. Com a resultat, es preveu que el creixement de l'ocupació estatal s'alentiri del 4,3% el 2022 al 0,8% el 2023. No es preveu que l'ocupació estatal assoleixi el seu nivell previ a la pandèmia fins al 2026.
