Què passa amb el temps de malaltia no utilitzat a Nova York? L'any s'acaba ràpidament i molts treballadors, per una raó o una altra, no han aprofitat tot el temps de malaltia assignat.
Recentment es va fer una bona pregunta a News10NBC, que va explorar el tema .
Què passa amb les hores de malaltia acumulades durant l'any quan arriba l'1 de gener de 2022?
La resposta no és massa complicada, però hi ha una advertència.
Això és el que diu el Departament de Treball de l'estat al respecte. La baixa per malaltia que el treballador no utilitzi al llarg de l'any s'ha de traslladar al calendari següent
any, diuen les normes. Els empresaris poden limitar l'ús dels empleats al nombre d'hores que l'empleat té dret a utilitzar dins de qualsevol any natural.
Quina és la trampa? Què signifiquen les limitacions anuals de baixa laboral retribuïda?
En poques paraules, el vostre empresari té la capacitat de limitar la quantitat de temps per malaltia que una persona passa en un any determinat. Per tant, és probable que els empleats tinguin sempre més temps per malaltia del que poden utilitzar legalment donada la forma en què està configurat el sistema.
Com es calcula el temps de malaltia? Està acumulat?
A diferència del temps de vacances, que es pot acumular i distribuir al llarg d'un any, el temps de malaltia està garantit per endavant.
En altres paraules, si un empleat rep 40 hores de malaltia a l'any segons l'orientació estatal, ho té tot l'1 de gener.
Molts empresaris concedeixen unes quantes hores de vacances per setmana acabada de treballar. El temps de malaltia no es calcula de la mateixa manera.
Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
