Els líders sindicals que representen més de 100 empleats en diverses oficines mèdiques i una atenció urgent associada amb Auburn Memorial Medical diuen que s'ha negat a negociar adequadament i ha treballat de mala fe.
desactivació del crèdit fiscal per a nens
Funcionaris del Sindicat diuen que AMMS està utilitzant una tàctica d'estancament d'aquest tipus per trencar els treballadors sindicals. Fins ara, també se'ls acusa de no posar sobre la taula cap contraoferta de fons.
La Llei nacional de relacions laborals il·legalitza la mala fe o la 'negociació superficial'. Això és negociar sense la intenció d'arribar a un acord.
Els representants sindicals diuen que finalment busquen salaris justos i seguretat laboral. El procés d'arribar a un altre acord sobre un contracte totalment nou per als empleats que realitzen una àmplia gamma de treballs especialitzats en múltiples consultoris mèdics és especialment difícil. Per no parlar del fet que hi ha poques, si n'hi ha cap, oficines de metges a l'estat de Nova York representades per un sindicat, va dir un funcionari de l'Auburn Community Hospital a The Citizen. Recentment acaben de liquidar un contracte laboral amb el sindicat d'infermeres de l'Auburn Community Hospital.
Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
