Dixon Schwabl + Company va ser nomenat un dels Fortune Best Workplaces in Advertising & Marketing™ 2022 de Great Place to Work, que arriba al número 18. La classificació es basa únicament en els comentaris i les experiències dels empleats. Aquest és el 16 th any Dixon Schwabl ha estat en una prestigiosa llista de Great Place to Work.
'Fer la llista dels millors llocs de treball és un reconeixement a la nostra llarga història de creació d'un entorn de treball centrat en els empleats', va dir el CEO Kim Allen. 'Aquest assoliment particular és increïblement significatiu perquè es deriva dels comentaris directament dels membres del nostre equip'.
Great Place to Work és l'únic premi de cultura de l'empresa als Estats Units que selecciona els guanyadors en funció del tracte just als empleats. Les empreses s'avaluen en quina mesura estan creant una gran experiència d'empleat que inclogui la raça, el gènere, l'edat, l'estat de discapacitat o qualsevol aspecte de qui són els empleats o els seus rols a l'empresa.
medicament de venda lliure per a la disfunció erèctil
'La certificació de Great Place to Work no és una cosa fàcil; requereix una dedicació contínua a l'experiència dels empleats', va dir Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconeixement global de Great Place to Work. “És l'únic reconeixement oficial determinat pels informes en temps real dels empleats sobre la cultura de la seva empresa. Aconseguir aquesta designació significa que Dixon Schwabl + Company és una de les millors empreses per treballar al país'.
Segons Un gran lloc per treballar la recerca , els sol·licitants de feina tenen 4,5 vegades més probabilitats de trobar un gran cap en un gran lloc de treball certificat. A més, els empleats dels llocs de treball certificats tenen un 93% més de probabilitats de tenir ganes de venir a treballar i tenen el doble de probabilitats de rebre un pagament just, obtenir una part justa dels beneficis de l'empresa i tenir una oportunitat justa de promoció.
L'any passat, Dixon Schwabl + Company (anteriorment Dixon Schwabl) va anunciar un canvi de marca i va donar a conèixer el nou nom DS+CO. El nucli de la nova marca de DS+CO és la promesa de provocar el progrés, per a les marques, per a les persones i per al bé. Els canvis en la dinàmica de la força de treball, l'augment de les expectatives dels consumidors per a marques conscients i l'entrada de nous desafiadors van ser només un grapat de factors que DS+CO va tenir en compte durant el desenvolupament de la marca.
Per obtenir més informació sobre Dixon Schwabl + Company, feu clic aquí . Per obtenir informació sobre les oportunitats de carrera a l'agència, feu clic aquí .
