Els supervisors de Seneca miren els augments de sou dels funcionaris electes, dels empleats no sindicals

.jpgEls salaris segueixen sent un punt de discussió important.





La Junta de Supervisors del Comtat de Seneca va celebrar reunions mensuals del comitè dimarts per analitzar els augments potencials d'uns 30 empleats no representats per cap sindicat. Es va presentar una resolució al comitè de personal, que suposaria un augment salarial del 2 per cent per a aquests empleats.

Els sous segueixen estenent-se, va dir el supervisor de Varick Bob Hayssen als membres del comitè durant un debat que va durar gairebé una hora. Va suggerir que el consell adopti un estipendi de 500 dòlars per a tots els empleats, en lloc de promulgar un augment salarial del 2 per cent, que es qualifica d'augment del salari del cost de la vida.

Aquesta idea es va trobar amb certa fricció. Tot i que el supervisor de Seneca Falls, Steve Churchill, va estar d'acord amb la premissa que els sous augmenten massa ràpidament, tots dos van expressar la seva preocupació pels desitjos de la junta.



El supervisor de Seneca Falls Town, Greg Lazzaro, que presideix el comitè de personal, va dir després d'un llarg debat que podria ser una millor idea renunciar a fer canvis importants a nivell de comitè, i els membres de la junta estaven preparats per modificar la resolució al desembre. reunió programada periòdicament.

La resolució, que establiria augments salarials del 2 per cent efectius l'1 de gener, va provocar un llarg debat que va deixar molts membres de la junta confusos sobre el que estava passant. Una segona resolució de personal, que seguia directament l'augment salarial del 2 per cent, que es va aprovar per unanimitat, introduiria una llei local per establir els sous de determinats funcionaris comarcals.

Aquesta resolució donaria un augment del 2 per cent del cost de la vida als funcionaris electes assalariats que estiguin a mig mandat. El moment de la resolució va crear reptes per a alguns dels membres de la junta. La Llei local F de 2016, com es titula, havia d'anar a comissió a l'octubre, la qual cosa hauria significat que el ple podria votar-la després d'una audiència pública abans de començar el 2017.



No obstant això, a causa que la resolució es va retirar de l'ordre del dia per comissió, mai es va sotmetre a votació a la comissió de personal fins dimarts. Endurirà el pressupost si aquesta llei local s'aprova abans de l'inici del 2017, va explicar el director del comtat, John Sheppard. Va continuar explicant que hauria estat un estalvi net per a la comarca, si haguessin aprovat la llei local abans de l'any nou.

El temps no ho permetrà, però.

És un augment excessiu, va dir Hayssen sobre la proposta de llei local. Un augment [del cost de la vida] més un augment de l'1,9 per cent si van obtenir una puntuació prou alta a les revisions significa un augment salarial del 3,9 per cent. Va continuar explicant que per als empleats del comtat que ja tenen els sous inflats, seria una càrrega injusta per al pressupost del comtat.

Si el ple vota a favor d'ambdós acords a la reunió de desembre, es farà una Audiència Pública el 10 de gener de 2017.

Recomanat