La governadora Kathy Hochul va crear un programa pilot perquè el personal sanitari dels hospitals de SUNY guanyés dues vegades i mitja la seva paga quan es faci hores extraordinàries mentre la crisi de personal continua després del mandat de la vacuna.
Els guàrdies de seguretat que treballen als hospitals formen part del personal obligat a vacunar-se, però no se'ls va oferir la mateixa oportunitat.
L'Associació Benevolent d'Oficials Correccionals i Policia de l'Estat de Nova York, que representa uns 130 guàrdies de seguretat, va escriure a Hochul sobre el problema.
Si l'estat considera que els nostres membres són un risc per als altres a causa de les seves interaccions directes amb pacients i entorns mèdics, llavors se'ls hauria de oferir els mateixos beneficis i oportunitats econòmiques que la resta del personal de l'hospital que s'enfronta als pacients que està sent recompensat a través d'aquesta programa d'hores extraordinàries pels seus esforços durant aquesta perillosa crisi de salut pública, Mike Powers, president de NYSCOPBA, va escriure.
Al voltant de 8.000 empleats s'inclouen en el pagament de les hores extraordinàries i serà retroactiu al 16 de setembre, s'aplicarà a totes les infermeres registrades, infermeres pràctiques amb llicència, tècnics, assistents mèdics, ajudants, empleats, netejadors i altres personals d'atenció al pacient.
NYSCOPBA, que també representa els funcionaris de correccions de l'estat a les presons, ha estat lluitant contra el mandat des del principi.
Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
