– Per Josh Durso
El comtat d'Ontario està començant el procés d'administració d'acomiadaments voluntaris a causa de les conseqüències financeres de la pandèmia de la COVID-19.
quan està enviant la devolució d'impostos
Un correu electrònic obtingut per LivingMax detalla les maneres en què el Comtat està reduint costos. Comença amb acomiadaments voluntaris i començaran a abordar la pèrdua d'ingressos aproximada de 24,3 milions de dòlars a causa de la pandèmia.
El correu electrònic als empleats demana a qualsevol interessat en un 'acomiadament temporal voluntari' que presenti una sol·licitud per ser considerada. Si s'aprova, l'estatus funcionari de l'empleat no es veuria afectat durant el període d'acomiadament temporal. Tanmateix, els merits de baixa es congelaran per utilitzar-los quan tornin.
El correu electrònic és de l'administrador del comtat Brian Young, que va dir en ell que s'estan fent esforços de mitigació. La pèrdua estimada d'ingressos del Comtat per al 2020 en aquest moment és d'aproximadament 24,3 milions de dòlars i estem treballant en esforços de mitigació que inclouen una congelació de la contractació, l'abolició de llocs vacants, la reducció de despeses operatives i l'ajust del Pla de millora de capital, diu el correu electrònic. He estat treballant diligentment amb el personal per desenvolupar mesures d'estalvi de costos per ajudar el Comtat a superar aquesta crisi econòmica.
Young sosté que aquest tipus d'acomiadaments s'estan produint a tot l'estat i que la participació en el programa no donarà lloc a cap empleat o lloc de treball en cas d'acomiadaments permanents.
El correu electrònic afirma que CSEA dóna suport al pla d'acomiadaments temporals, que es desglossa així:
– L'acomiadament voluntari començaria el 18 de maig fins al 31 de juliol. Hi hauria períodes de revisió de 30 dies.
– Tots els empleats que hi participin seran recordats a la feina abans de l'1 d'agost de 2020.
– Els acomiadaments no són permanents, i no es considera l'antiguitat pel que fa a la possible inclusió o aprovació en el procés.
– Aquest programa s'oferirà a tots els empleats de CSEA, però totes les sol·licituds es revisaran amb el cap de departament abans que l'administrador del comtat prengui cap determinació.
– Els empleats continuaran coberts a través de la seva assegurança mèdica comarcal durant tot el període.
Divendres a la tarda, es va enviar més informació als empleats destacant el desglossament dels possibles beneficis rebuts a través de l'atur a la Llei CARES federal.
El segon correu electrònic obtingut per LivingMax va ser escrit per Michele Smith, directora de serveis humans del comtat d'Ontario.
Gràfic del correu electrònic obtingut per FingerLakes1.com.
El Comtat i la CSEA han signat un acord, que està pendent de l'aprovació del Consell de Supervisió el 7 de maig de 2020, per permetre que els empleats coberts pel conveni col·lectiu de la CSEA (inclou els membres del sindicat i els empleats no sindicals) sol·licitin un contracte voluntari. , acomiadament temporal des del 18 de maig fins, potencialment, el 31 de juliol de 2020, amb períodes de revisió de 30 dies, va dir Smith al correu electrònic. Aquesta és una mesura d'estalvi de costos que estan implementant molts comtats de l'estat per reduir costos. El Comtat estalviarà diners gastant menys en les prestacions de l'assegurança d'atur i molts empleats poden guanyar més amb l'atur que els salaris a causa dels diners d'estímul federal que es proporcionen als beneficiaris de l'atur.
El correu electrònic inclou un gràfic que desglossa com un empleat que guanya 55.000 dòlars anuals o 2.115 dòlars per període de pagament rebria 2.208 dòlars per atur durant l'acomiadament temporal. Aquells que guanyin menys al comtat, amb sous de 25.000 dòlars anuals, o 962 dòlars per període de pagament, guanyarien més d'un 40% més de l'atur, amb 1.680 dòlars bruts per període.
El correu electrònic indica que les sol·licituds es començaran a acceptar immediatament després de l'aprovació de la junta el 7 de maig. Si us plau, compartiu aquesta informació amb companys de feina que sabeu que són a casa, que no treballen, ja que també poden estar interessats en aquest programa, va concloure Smith.
Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
