L'advocat diu que l'antic empleat de Phelps va ser acomiadat per donar suport a l'oponent del superintendent de carreteres

Un despatx d'advocats amb seu a Albany, Nova York, diu que el superintendent del departament de carreteres de la ciutat de Phelps, Terry Featherly, va acomiadar injustament Ryan VanCamp, un antic empleat de la ciutat.





Segons el despatx d'advocats Tully Legal, el cessament es va produir a causa de les seves opinions polítiques.

El juny de 2021, VanCamp, un operador d'equips de motor, va ser acomiadat després de semblar donar suport a l'oponent de Fatherly a les properes eleccions.

dosificació de càpsules opms silver maeng da

Featherly està sent desafiat per Philip Frere per al càrrec electe de superintendent de carreteres.



Sunset restaurant Auburn Nova York

Després d'un accident de sega 'comú', pel qual el despatx d'advocats diu que no hi ha indicis de la cessació d'altres empleats, VanCamp va dir que no funcionava aquí.




Quan VanCamp va intentar preguntar què volia dir això, el seu supervisor va continuar repetint que les coses no funcionaven. Malgrat la seva assistència constant i fiable, i la manca de problemes disciplinaris, se li va lliurar una carta de baixa en la qual s'indicava un mal rendiment i un funcionament insegur de l'equip, segons el despatx d'advocats.

L'empresa al·lega que en els dies previs al seu acomiadament, es va posar en coneixement de VanCamp que Featherly va qüestionar les seves opinions polítiques. Va acusar VanCamp de publicar a les xarxes socials sobre no votar la seva reelecció i fins i tot tenir un cartell de suport al Sr. Frere, segons la firma.



El fet que el supervisor del Sr. VanCamp no li va donar inicialment un motiu vàlid per a la seva baixa, a part de '[No] no funciona' indica que hi havia altres motius per a aquesta acció que no estan relacionats amb el seu rendiment laboral, va dir Tully Rinckey. Adam Grogan, advocat laboralista, que representa VanCamp. L'acomiadament d'un empleat per la seva afiliació política és una violació directa de la llei.

st. amfiteatre de salut de joseph a la vista del llac

D'acord amb la llei laboral de l'estat de Nova York, un empleat no pot ser acomiadat de la seva feina a causa de les seves 'activitats polítiques fora de l'horari laboral, fora de les instal·lacions de l'empresari i sense utilitzar l'equip o altres propietats de l'empresari, si aquestes activitats són legals'. . Laboratori de N.Y. Llei § 201-d(2)(a).


Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
Recomanat