El 6 de setembre és gairebé a prop i aquest serà el dia que les persones perdran els seus 300 dòlars setmanals en prestacions federals d'atur.
Malgrat la data que s'apropa, es podria pensar que la gent començaria a buscar feina, però aquest no és el cas en alguns estats, com Califòrnia.
La gent creia que la taxa d'atur baixaria quan s'acabessin les prestacions perquè semblava que feien el mateix que quan treballaven.
El problema no són només els diners, sinó que les prioritats s'han reajustat per a molts.
Algunes persones estan posant els seus fills en primer lloc, ja que els problemes de cura dels nens continuen afectant el país. A algunes persones tampoc els agrada la idea de tornar al contacte de persona a persona quan la variant Delta està en augment.
Les respostes al que pot passar difereixen, no ho sabrem fins arribar-hi, però els analistes experts tenen idees diferents.
Alguns creuen que quan acabi l'atur, els nord-americans agafaran els llocs de treball disponibles i això tornarà a crear la necessitat de tenir cura dels nens, creant la seva pròpia solució.
Altres pensen que els pares es preocuparan més per l'augment de COVID i si volen exposar-se a ells mateixos i als seus fills.
Els estudis han suggerit que hi ha poca o cap diferència entre els estats que han finalitzat els pagaments abans d'hora i la seva taxa d'atur millora.
Les persones també poden canviar de professió quan decideixen tornar a la feina després d'haver tingut temps per reflexionar sobre les seves vides. Molts sectors només ofereixen avantatges i salaris poc atractius, i amb l'escassetat de mà d'obra a tot arreu, és possible que molta gent no torni a llocs com els restaurants. Hauran de solucionar els problemes que causen l'escassetat des de dins.
En general, els experts creuen que sí, les xifres milloraran, però no és tan senzill com desactivar els beneficis i tothom torni a la feina.
Coses com l'accés a la guarderia, la por al virus i com se sent algú sobre la seva feina fan que sigui un tema molt més complex. Sense la cura dels fills, els pares no poden tornar a la feina, i si els pares no treballen en una feina on es puguin permetre la cura dels fills, no hi poden enviar el seu fill per treballar.
Un cop acabin els beneficis, la societat veurà realment l'impacte que aquests beneficis han tingut en el mercat laboral.
Rebreu els últims titulars a la vostra safata d'entrada cada matí? Inscriu-te a la nostra edició del matí per començar el teu dia.
